Der Pfarreirat vertritt gemeinsam mit der Pfarrleitung, dem Kirchenvorstand und dem Seelsorgeteam die Pfarrei. Er ist zusammen mit den Gläubigen dafür zuständig, eine lebendige Pfarrei zu entwickeln und zu gestalten und die Anliegen der Gemeinden wahrzunehmen. Er trägt Verantwortung für die strategische mittel- und langfristige pastorale Ausrichtung der Pfarrei, für die pastoralen Grundsätze der Vermögensverwaltung und für die interne und externe Kommunikation der Pfarrei. Dies beinhaltet grundsätzliche Entscheidungen für die Seelsorge und die Schwerpunkte des Wirkens zu erörtern, zu beraten und zu entscheiden. Zu diesem Zweck hat der Pfarreirat den Auftrag, das Pastoralkonzept weiter zu entwickeln.

Der Pfarreirat sorgt für Vernetzung innerhalb der Pfarrei sowie in Richtung weiterer Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner im Umfeld der Pfarrei (ökumenische und interreligiöse Zusammenarbeit, Kooperation mit Verbänden und Initiativen außerhalb der kirchlichen Bezüge im Sozialraum).
Die Mehrzahl der Mitglieder im Pfarreirat sind gewählte und freiwillig engagierte Gemeindemitglieder. Die Wahl des Pfarreirats findet alle vier Jahre statt. Alles wesentliche zur Wahl, zur Zusammensetzung und zum Auftrag des Gremiums finden Sie in denStatuten für die Pfarreiräte.

Unterstützung für die Arbeit im Pfarreirat finden Sie über die Kirchliche Organisationsberatung. Zum Beispiel, wenn Sie eine Klausurtagung planen, die mit Veränderungsprozessen und Entwicklung zu tun hat. In allen Fragen rund um die Wahl der Pfarreiräte hilft die Geschäftsführung des Diözesanrates weiter.

Klausurtagungen von pastoralen Gremien werden vom Bischöflichen Generalvikariat finanziell unterstützt. Informationen und Vorlagen finden Sie auf Finanzielle Förderung religiöser Maßnahmen - Bistum Münster