Praxismodell
Rollen und Aufgaben von innen nach außen
| Verantwortliche in Engagementfeldern (Fachleute für Engagementbereich, Alltagsfragen) | Freiwilligenkoordination durch Hauptberuflich Tätige oder freiwillig Engagierte (operatives Geschäft) | Freiwilligenmanagement auf Leitungsebene (strategisch, als Führungsaufgabe) |
| Einarbeiten Anleiten Führen Im Alltag anerkennen Fachlich betreuen … | Ansprechen Gewinnen Auswählen Konflikte lösen Anerkennen Verabschieden Überfachlich begleiten Vernetzen … | Konzipieren Beraten Entwickeln Steuern Implementieren Leiten … |
Alle Rollen: Begleiten, fördern, entwickeln, wertschätzen