Was können wir konkret tun?

Für wen?
Engagierte in ihren alltäglichen Diensten

Was?

• Freundliche Begrüßung
• Lob für geleisteten Dienst aussprechen
• Nach der aktuellen Situation fragen: was läuft gut, was macht Spaß? Wo gibt es Schwierigkeiten?
• Nach Verbesserungsideen fragen
• Eine Aufmerksamkeit mitbringen (Eis im Sommer)
• …

Konkrete Umsetzung?

Für wen?
Engagierte im laufenden Jahr

Was?

• Weihnachtsgruß per Post
• Osternest zu Ostern
• Glückwunsch zu runden Geburtstagen
• Aufmerksamkeit zu Jubiläen (Jahrestag des Engagements)
• …

Konkrete Umsetzung?

Für wen?
Verantwortungsträger/Leitungsfunktionen

Was?

• Dank für übernommene Aufgabe zu „Saisonabschluss“
• Beschreibung der Aufgabe in Presseartikel
• Bewusste Nachfrage vor Entscheidungen, konkrete  Bitte um Meinung und Einschätzung: Kompetenz nachfragen und nutzen
• Nach der aktuellen Belastung fragen; wo ist Unterstützung sinnvoll?
• Bewusste Übergabe von Verantwortung und Entscheidungskompetenz: Stärkung der Leitungskompetenz durch Vertrauen
• Reflexions- und Evaluationsgespräche
• Technische Ausstattung
• …

Konkrete Umsetzung?

Für wen?
Langjährige Chormitglieder

Was?

• Konzertausflug
• Überraschungskonzert am Arbeitsplatz
• Aufnahme
• ...

Konkrete Umsetzung?

Für wen?
Gruppenleitungen in der Jugendarbeit

Was?

• Materialausstattung
• Technische Ausstattung
• Selbst verwaltetes Finanzbudget
• Gruppenshirts o.ä.
• …

Konkrete Umsetzung?